Todo Contratacion Laboral 2012 eBook

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Conozca las principales novedades en el ámbito contractual que incorpora a nuestro ordenamiento jurídico laboral el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.Las novedades más destacadas de la presente edición son las siguientes:-Nueva regulación del contrato de formación para el aprendizaje.-El nuevo contrato indefinido para emprendedores.-Variaciones en la figura del contrato a tiempo parcial-Nuevas bonificaciones e incentivos para determinados colectivos de trabajadores.-Las ETT, nuevas actividades como agencias de colocación.Con la seguridad de estar dentro del marco legal vigente.Para todas y cada una de las modalidades contractuales se indica la legislación aplicable y la jurisprudencia más reciente que les afecta.Con la confianza de estar totalmente al día.Tendrá la seguridad de estar totalmente actualizado con las últimas novedades en materia de contratación laboral.Y además, si a lo largo del año se producen cambios normativos importantes que variasen el contenido de la obra, usted recibirá boletines de actualización.Todos los modelos de contrato:-Los denominados ordinarios en sus diversas modalidades.-Los considerados especiales.-Los concertados con las Empresas de Trabajo Temporal para la cesión de trabajadores.Los itinerarios son supuestos prácticos en materia contractual con sus soluciones correspondientes. En cada supuesto se le remite al apartado concreto de la obra donde localizar la información que más se ajuste a sus necesidades. Agrupados por modalidades y tipos de contratos.Incluye un CD-ROM complementario que contiene:Todos los contratos debidamente preparados para ser cumplimentados y presentados en las Oficinas de Empleo.Es posible acceder a la información adicional al CONTRATO (Concepto y objeto, Requisitos personales, Requisitos formales, Duración, Extinción, Incentivos, Normativa aplicable) de una forma clara y ágil. Además en el apartado “Normativa aplicable” tendrá la posibilidad de acceder al texto completo de los preceptos que se referencian en el mismo.Inclusión en el CD, a texto completo de la totalidad de la jurisprudencia que se recoge en el libro a nivel referencial,además ésta se irá incrementando en posteriores actualizaciones. Podrá acceder a ella porfechas, referencias o tribunal.El número de Sentencias que recoge el CD asciende a 2.107.DEBIDO A LAS DIFERENTES NORMAS APROBADAS, LA MAYORÍA DE LOS MODELOS OFICIALES HAN SUFRIDO VARIACIONES.
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Tipos de contratos de trabajo 2012 - SlideShare

REFORMA LABORAL. Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, ... a partir del 12 de febrero de 2012 celebren contratos para la formación y el aprendizaje con trabajadores desempleados inscritos en la oficina de empleo antes del 1 de enero de 2012, tendrán derecho, durante toda la vigencia del contrato, incluida la prórroga, ...

Todo Contratación laboral 2018, isbn: 9788499546858 ...

Tipos de contratos laborales 2012 Un contrato es un acuerdo legal entre dos o más partes. El contrato contiene ciertos elementos específicos que lo convierte en un documento legal.

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