Reclutamiento Y Seleccion: Marco De Actuacion Para Obtener El Exi To eBook

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La selección de las personas óptimas depende en gran medida de la capacidad de predecir de forma precisa el comportamiento que tendrá un candidato en el futuro en el puesto que se le pretende adjudicar. Basándose en los estudios científicos recientes, este libro ofrece un “marco de actuación” que pretende ayudar a los seleccionadores en esta difícil tarea.
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FECHA 2004
NOMBRE DEL ARCHIVO Reclutamiento Y Seleccion: Marco De Actuacion Para Obtener El Exi To.pdf
AUTOR(A) Vv.aa.
TAMAÑO DEL ARCHIVO 9,64 MB
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7 claves para elaborar un Plan de reclutamiento eficaz ...

Proceso: Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto tiempo.

Reclutamiento y Selección de personal: 2.1. Proceso y ...

organizaciones desea obtener información precisa del tipo de empleado que será el aspirante si es contratado. CV vs. Perfil Antes de la entrevista preseleccionamos los perfiles de acuerdo a la descripción del puesto y todas las necesidades que relevamos. De todos los currículos recibidos, se

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